信息学院开展“「培」你成长——信息学院2021级学生干部综合素质提升主题夏令营”

时间:2022-06-29    来源:信息学院     供稿:王秀吉、蒋艾伶    浏览:   
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为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝建团一百周年大会上的重要讲话精神,牢牢抓住新时代学生干部的思想行为特点与需求特点,提高学院学生干部培养实效,打造一批政治强、业务精、作风正、独立性高的学生干部队伍,信息学院2021级面向年级全体学生干部开展培养情况调研,并根据调研需求针对性开展“「培」你成长——2021级学生干部综合素质提升主题夏令营”活动,取得良好实效。

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咬紧需求痛点,量身定制培训内容。

6月中旬,信息学院就2021级学生干部在第一学年的工作量、工作难点、培养需求与任职意愿等情况进行问卷调研。此次调研共收回有效问卷125份,并在此基础上形成《信息学院2021级本科生学生干部培养情况问卷分析报告》,报告显示,当前信息学院21级学生干部的组织管理能力在工作中能够有效锻炼,他们希望进一步提升活动组织策划能力,为同学开展更丰富的线上、线下活动;也希望掌握更成熟的人际交往技巧,提高在学生群体中的影响力与号召力。基于此,信息学院策划并开展了“「培」你成长——2021级学生干部综合素质提升主题夏令营”活动,围绕学生干部身份认同、综合能力提升与朋辈交流主题开展三期培训活动,100余名学生干部全程参与本次夏令营活动。

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化身份认同,培养合格学生干部。

6月24日下午,夏令营举行第一期活动“吾日三省——学生干部自我认知小课堂”在腾讯会议上正式开课。培训主讲人蒋艾伶老师从学生干部身份认知、学生干部应当具备的基本素质与基本意识进行讲解,帮助同学们厘清了学生干部的角色定位,敦促2021级学生干部不断提高自身思想政治素质,养成良好的道德素质,锻炼心理与身体素质,在工作中树立坚定的安全意识、责任意识、团队意识、创新意识、服务意识与学校意识,成为建设平安文明校园的“安全警卫员”、冲锋在前的“肩负重任者’、凝聚团队的“班级主心骨”、守正出新的“活动发明家”、师生信赖的“贴心服务者”与落落大方的“文明模范者”。活动结束后,学生干部们制定了自身的夏令营培训目标与学年工作目标,将对工作的思考落实为操作性强的量化指标,激励了同学们的工作热情与斗志。

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提升实务能力,塑造特色学生干部。

6月27日下午,夏令营第二期活动“攻无不克——学生干部综合能力提升训练营”如期举办。活动主要围绕培养学生干部应当具备的基本能力,号召学生干部在工作中优化组织管理能力,强化人际交往能力,实化创新决策能力,深化灵活应对能力。针对学生干部在问卷调研中提出的工作难点问题,就活动组织策划、实务工作技能提升与人际交往技巧三个方面进行了详细讲解。培训帮助学生干部梳理了活动选题、策划、宣传与落实的全流程,加深了学生干部将活动做强、做响的品牌意识;向同学们推荐了工作信息收集、推送制作、视频剪辑等实务工作的工具与线上学习课程,鼓励学生主动学习,锻炼个人特色工作技能,成为独当一面的“技术专员”;培训也希望同学们在工作中树立共情意识,用共情能力促进换位思考能力与有效沟通能力,并向学生干部介绍了4类学生干部需掌握的沟通技巧。同学们在活动中积极发言,深入思考,并将在暑假期间积极响应“夏日有约——信息学院2021级学生干部暑期特色班会活动”,把活动中讲解的实务工作知识落实在真刀真枪的实干中,提高学生干部的实践能力。

第二期培训.jpg

促进朋辈交流,造就模范学生干部。

6月29日下午,夏令营邀请同年级的优秀学生干部代表与高年级学生骨干,开展“畅所欲言——学生干部经验交流分享会”。通过构建跨班级、跨专业、跨年级的学生干部沟通分享平台,让同学们在一问一答中拓宽思路,探索工作的新视角、新思路、新方法,同时,积极发挥了优秀学生骨干的先锋模范力量,让同学们在优秀事迹的鼓舞下不断进取成长。

「培」你成长——信息学院2021级学生干部综合素质提升主题夏令营,有效提高了学生干部的自我认同感,增强了同学们履职尽责的主观能动性,得到了学院师生的广泛认可。学院通过定期开展学生干部培训系列活动,促进学生干部的综合发展,提高同学们在任职期间的获得感、归属感和幸福感,以个人成长带动集体进步,辐射周围同学共同成为基础扎实、实践能力强、具有创新精神、综合素质高、适应社会发展需要的应用型高级专门人才。

编辑:左芳舟

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